КОНКУРСИ

Конкурс за длъжността Началник отдел Европроекти, програми и икономическо развитие

Списък на допуснатите и недопуснати кандидати до провеждане на конкурс за заемане на длъжност Началник отдел „Европроекти, програми и икономическо развитие“ в дирекция „Устройство на територията, екология, инвестиционни и икономически дейности“ в Община Каварна

Файлът е добавен на 08.09.2026г


Публикувано на 21.08.2026г

ОБЩИНА КАВАРНА
На основание чл.10а, ал.1 и 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.13, ал.1 и чл.14 ал.1 и 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № 912.21.08.2026г. на Кмета на  община Каварна

ОБЯВЯВА
конкурс за длъжността Началник отдел „Европроекти, програми и икономическо развитие“ в дирекция „Устройство на територията, екология, инвестиционни и икономически дейности“ в Община Каварна

Длъжностно ниво по КДА: 7,
Наименование на длъжностното ниво по КДА: Ръководно ниво 7Б
Код по НКПД – 121360240198 (Началник на отдел)
Работно време – 8 часа
Брой работни места, за които е обявен конкурса : 1
Срок – неопределено време
Размер на основната месечна заплата за длъжността – от 620,20 евро до 2 269 евро. Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Общинска администрация Каварна

Минимални и специфични изисквания за длъжността:
1.  Минимални изисквания:
- Образование: висше, минимална степен „Бакалавър“
- Професионална област: икономика, финанси 
- Професионален опит: минимум 3 години професионален опит или придобит ранг III младши

2. Специфични изисквания:
-кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл.7 ал.1 от Закона за държавния служител.

Допълнителни изисквания и квалификации:
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите: ориентация към резултати, работа в екип, фокус към клиента, комуникационна компетентност, професионална компетентност, аналитична компетентност, управленска компетентност, стратегическа компетентност, лидерска компетентност, компетентност за преговори и убеждаване, дигитална компетентност, други специфични за длъжността и за административното звено изисквания-професионално направление – икономика;
На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатсване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. 

Начин на провеждане на конкурса:
На основание чл.33, ал.1, т.1 и чл.34, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите  и подбора при мобилност на държавни служители конкурса ще се проведе чрез:
– решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
– провеждане на интервю;

Необходими документи за кандидатстване:
-    заявление за участие в конкурса – Приложение №3, съгласно чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, което може да се получи от деловодствота на Община Каварна или да се изтегли от интернет страницата на община Каварна  www. kavarna.bg (вкл.от интегрираната информационна система на държавната администрация)
-    декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност, 
-    копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
(Диплома за висше образование или друг аналогичен документ, издаден в чужбина следва да бъде признат по реда на наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища)
-    копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ака има такъв (трудова, служебна, осигурителна книжка или аналогичен документ, съгласно законодателството на друга държава(ако стажът е придобит в чужбина)
-документ за самоличност (само за идентификация при подаване на заявлението и при провеждане на конкурса)

 Кратко описание на длъжността 

Организира разработването и изпълнението на програми и проекти, отразяващи образованието, здравеопазването и всички други дейности, целящи подобряване качеството на живот на населението на община Каварна. Разработва и координира програми за международно сътрудничество с побратимените градове на община Каварна, както и предложения за нови международни партньорства. Координира изпълнението на регионално значими проекти на неправителствени и други организации, засягащи общината. Организира и създава възможности за получаване на информация относно възможности за финансиране от европейски, национални програми и други програми. Координира разработването на краткосрочни, средносрочни и дългосрочни планови и стратегически документи. Извършва проучвания и подготвя информация за възможностите за финансиране на проекти от фондовете на Европейския съюз и други източници. Координира управлението и мониторинга на проектите на общината, финансирани от фондовете на Европейския съюз и/или други финансови инструменти. Съдейства при изготвяне на анализи, прогнози и експертни оценки при подготовката и изпълнението на Общинския план за развитие и на Програмата за управление на община Каварна за съответния мандат. Координира изготвянето на доклади за изпълнението на общинските стратегически документи. Анализира и отчита напредъка при реализацията на проекти, финансирани от фондовете на Европейския съюз и/или други финансови инструменти. Организира и координира подготовката и разработването на проектни предложения за финансиране на компоненти на общинската инфраструктура по Оперативните програми, структурните и Кохезионния фонд на Европейския съюз и други финансови инструменти.Подпомага методически другите отдели за изпълнение на инвестиционни проекти, свързани с модернизиране на общинската инфраструктура. Координира включването на общината в партньорски проекти. Координира участието на община Каварна в организации, мрежи и инициативи на международно и европейско ниво, координира изпълнението на поетите ангажименти. Осъществява дейностите по съфинансиране на проекти на неправителствени организации. Координира включването на общината в партньорски проекти.
Формиране на заплатата
Размерът на основната месечна заплата за длъжността  е от 620,20 евро до  2 269 евро. Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в Общинска администрация Каварна
Място и срок за подаване на документите
Документите се подават в 10 – дневен (десет)  срок от публикуване на обявата за конкурса лично или чрез пълномощник  в деловодството на  община Каварна, ул. „Добротица“ № 26 всеки работен ден от 8,00 часа до 17,00 часа;  при краен срок 17,00 часа на 31.08.2026г.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес obshtina@kavarna.bg, като заявлението по чл.17, ал.2 от НПКПМДСл и декларацията по чл.17, ал.3 т.1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник  на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на интернет страницата на община Каварна www. kavarna.bg и информационното табло в сградата на Община Каварна – гр. Каварна, ул. Добротица №26, ет. 1

За информация: телефон 0570/81815, 0884 580 847 – г-н Петър Петров, Секретар на община Каварна.

Приложения:
1.    Заявление за участите в конкурса (Приложение 3 към НПКПМДС)
2.    Декларация за участие в конкурс по чл. 17, ал. 3, т. 1