Срок и място за подаване на заявление за участие в конкурса до 31.01.2025г. в Деловодството на Общински съвет – Каварна, гр. Каварна, ул. „Добротица”№26 ет.2 ст. 302.
ПРАВИЛА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ВЪЗЛАГАНЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА
“МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - КАВАРНА” ЕООД, ГР.КАВАРНА
С настоящите правила се определят редът и условията за провеждане на конкурс за възлагане управлението на “МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - КАВАРНА” ЕООД, гр. Каварна, процедура за номиниране на кандидати, при спазване изискванията на Закона за публичните предприятия, Правилника за неговото прилагане и съответните приложими нормативни актове.
Целта на правилата е да гарантират прозрачна процедура за номиниране на кандидати и прозрачна конкурсна процедура, изградена на принципа на конкуренция въз основа на преценка за професионалните и деловите качества на кандидатите.
1. Конкурсът се провежда на три етапа:
1.1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;
1.2. Представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период;
1.3. Събеседване с кандидатите.
2. Организирането и провеждането на конкурса се извършва от комисия, която:
2.1. Организира приемането на документите, подготовката и провеждането на конкурса;
2.2. Разглежда постъпилите заявления, оценява разработката и провежда събеседването с кандидатите;
2.3. Предлага за одобрение от Общинския съвет кандидата, класиран на първо място, и класирането по ред на следващите участници.
3.Заседания на комисията:
3.1. Заседанията на комисията са редовни, ако присъстват председателят и една втора от състава й.
3.2. Решенията на комисията се вземат с обикновено мнозинство от броя на присъстващите членове.
3.3. За заседанията на комисията се води протокол, в който се съдържат взетите решения и които се подписва от всички присъстващи на заседанието членове.
3.4. Преди провеждането на конкурса всеки член на конкурсната комисия попълва декларация за липса на личен интерес от провеждането на конкурса и липса на отношения, които да пораждат основателни съмнения относно неговата безпристрастност с някои от кандидатите за заемане на конкурсната длъжност.
4. Ред за кандидатстване:
4.1. За участие в конкурса се подава заявление, към което се прилагат 2 плика:
Плик №1 съдържа необходимите документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие;
Плик №2 съдържа разработката, представляваща Програмата за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период. 4.2. Пликове №1 и №2 се поставят в общ запечатан плик, а заявленията се завеждат в специален регистър по реда на тяхното постъпване.
4.3. За всяко подадено заявление се издава удостоверение, в което се посочват името на подателя, датата и часът на приемането му.
5. В деня, определен за провеждане на конкурса, комисията отваря пликовете по реда на тяхното постъпване в присъствието на явилите се кандидати, подали заявление за участие.
6. Пликът с разработката се отваря, ако заявлението и документите на кандидата отговарят на изискванията, определени с настоящото решение на Общинския съвет.
7. До събеседването се допускат кандидати, получили оценка на разработката не по-ниска от мн. добър 4,50. Оценката се формира въз основа на следните критерии:
7.1. Съответствие на проекта с нормативната уредба;
7.2. Съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;
7.3. Анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;
7.4. Съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
7.5. Логическа структура на разработката;
7.6. Степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания.
8. Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:
8.1. Обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение;
8.2. Степен на познаване на нормативната уредба;
8.3. Способност да се планират и взимат управленски решения;
8.4. Административни умения, професионални и делови качества;
8.5. Комуникативни способности и организационни способности;
8.6. Способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.
9. Оценката на разработката и оценката от проведеното събеседване с кандидатите се формира по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност на оценката 0,25. Оценките на комисията се формират като средноаритметично от оценките, поставени от всеки член на комисията за всеки от критериите по разработката и събеседването.
10. Класират се кандидатите, получили средноаритметична оценка от разработката и от проведеното събеседване не по-ниска от мн. добър 4,50.
11. В случаите, когато всички кандидати са получили оценка, по-ниска от 4,50, Общинският съвет прекратява процедурата по конкурса и взема решение за провеждане на нов конкурс.
12. В случаите, когато няма подадени заявления, комисията предлага на Общинския съвет да се удължи срокът за подаване на заявленията с 15 календарни дни. Решението за удължаване на срока се публикува на интернет страницата на Община Каварна.
13. В случаите, когато след удължаване на срока няма кандидат, Общинският съвет прекратява процедурата по конкурса.
14. Когато в деня, определен за провеждане на конкурса, не могат да бъдат изпълнени условията по т. 3.1, Общинският съвет определя нова дата за провеждане на конкурса и уведомява кандидатите, подали заявления за участие.
15. В тридневен срок от приключване на последния етап от конкурса комисията изготвя протокол, с който предлага за одобрение от Общинския съвет кандидата, класиран на първо място и класирането по ред на следващите участници.
15.1. Когато двама или повече от кандидатите са получили най-високи и равни оценки по т.10, в срока по т.15 комисията изготвя и предлага за одобрение от Общинския съвет извършеното класиране.
15.2. В случаите по т. 15.1. окончателният избор се извършва след допълнително събеседване с кандидатите, получили най-високи и равни оценки.
15.3. Събеседването по т. 15.2. се провежда от тричленна комисия, определена от Общинския съвет, която е различна от комисията по т. 2. 15.4. В тридневен срок от провеждане на допълнителното събеседване комисията по т. 15.3. изготвя протокол, в който описва резултатите от събеседването и предлага за одобрение от Общинския съвет извършеното класиране.
16. Предложеното от комисията класиране се утвърждава на първото след провеждането на конкурса заседание на Общинския съвет, но не по-късно от двумесечен срок от получаване решението на комисията.
17. В петдневен срок от утвърждаване на решение по т. 16 комисията обявява класирането на определеното общодостъпно място – таблото за Информационния на Община Каварна и уведомява участниците за това.
18. При нарушение на процедурата по провеждане на конкурса участниците могат да подават писмени възражения до Общинския съвет в тридневен срок от уведомяването им, но не по- късно от 10 дни от обявяване на класирането на определеното за това място. Общинският съвет се произнася по направените възражения на свое заседание.
19. Когато се установи, че възражението е основателно, Общинският съвет отменя решението по т. 15 или по т. 15.4. и възлага на комисията да проведе отново конкурса от момента на установеното нарушение или взема решение за обявяване на нов конкурс.
20. В едномесечен срок от изтичане на срока по т. 16 Кметът на общината, сключва договор за възлагане на управлението с участника спечелил конкурса, в който се определят правата, задълженията и възнаграждението му.
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ, НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ, ТЕМА НА ПРОГРАМАТА ЗА РАЗВИТИЕТО И ДЕЙНОСТТА НА ЛЕЧЕБНОТО ЗАВЕДЕНИЕ ЗА ТРИГОДИШЕН ПЕРИОД, ВРЕМЕ И МЯСТО НА ПРОВЕЖДАНЕ КОНКУРСА ЗА ВЪЗЛАГАНЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА
“МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - КАВАРНА” ЕООД, ГР.КАВАРНА
1. Изисквания към кандидатите: До участие в конкурса да се допускат лица, които отговарят на следните изисквания:
1.1. Да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, и с квалификация по здравен мениджмънт или лице с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт.
1.2. Да бъдат български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, който:
-да имат завършено висше образование;
-да имат най-малко 5 години професионален опит;
-да не са поставени под запрещение;
-да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, освен ако са реабилитирани;
-да не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;
-да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
-да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
-да не са съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия - до четвърта степен включително, и по сватовство - до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
-да не заемат висша публична длъжност по чл.6,ал.1,т.1-35 и т.38 и 39 от Закона за противодействие на корупцията, не са членове на политически кабинет и секретар на община;
-да не извършват търговски сделки от свое или от чуждо име;
-да не са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;
-да не са управители или членове на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
-да не са общински съветник, кмет, зам.-кмет, секретар на общината и други, на които със закон или друг нормативен акт е забранено да упражняват такава дейност;
-да не работят по трудов договор или служебно правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекари или лекари по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения;
-да отговарят на други изисквания, предвидени в устава на дружеството.
2. Необходими документи: Кандидатите в срок до 30 календарни дни след публикуването на обявата за конкурса подават писмено заявление за участие в конкурса. Към заявлението се прилагат:
2.1. Декларация от лицето за съответствие с изискванията на Закона за публичните предприятия и изискванията на р-л VІІІ от Наредбата за условията и реда за упражняване на правата на собственост на общината в търговски дружества с общинско участие в капитала, за участието на общината в граждански дружества и в сдружения с нестопанска цел;
2.2. Копия от документи за придобитата образователно- квалификационна степен и специалност, допълнителна квалификация и правоспособност;
2.3.Автобиография европейски формат и копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и стаж;
2.4. Медицинско свидетелство за работа, удостоверяващо възможността за заемане на длъжността.
2.5. Програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период.
3. Място и срок за подаване на документите:
Заявленията за участие в конкурсите, заедно с необходимите документи по т.2 се подават в запечатан непрозрачен плик, в срок до 31-ви януари 2025 година в Деловодството на Общински съвет – Каварна, гр. Каварна, ул. „Добротица”№26 ет.2 ст. 302.
4. Тема -предмет на събеседването:
„Мястото на “МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - КАВАРНА” ЕООД, ГР.КАВАРНА в предоставянето на здравни услуги в региона, повишаване качеството на медицинското обслужване, финансова политика и бъдещо развитие“.
4.1. Лечебното заведение да предостави на кандидатите за участие в конкурса документи относно структурата, бюджета, числеността и щатното разписание на персонала в срок до 30 дни, считано от датата на публикуване на обявата.
5. Конкурсът да се проведе на петия работен ден след изтичане на срока за подаване на документи от 10:00 часа в сградата на Община Каварна, Заседателна зала на Общински съвет ет.3. ст. 301
6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – интернет страницата и таблото за Информация на Община Каварна.
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРС